本網(wǎng)消息：日前，公司第3份社會責(zé)任報告《2009年企業(yè)社會責(zé)任報告》發(fā)布，本次報告的主題是《科學(xué)發(fā)展 共建和諧---------從末端治理到節(jié)能、利廢、環(huán)保的跨越》。本次報告主要由“公司概況”、“公司治理”、“環(huán)境保護”、“職業(yè)健康與安全”“和諧社會”五個部分組成。
本次報告特別輯錄了國際上通行的《與全球報告倡議組織（GRI）指南的關(guān)系》，與公司本次報告進行對比，此項舉措標(biāo)志著公司社會責(zé)任管理體系已與國際接軌并已成熟。
李葉青總裁在致辭中指出，今天的華新延伸著中國民族工業(yè)的血脈，見證了中國水泥工業(yè)成長與發(fā)展的歷程，承載著為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻基本建筑材料的歷史重擔(dān)。
他代表公司鄭重向社會作出承諾：華新仍將一如既往地誠信盡責(zé)，不斷追求在經(jīng)濟、社會和環(huán)境責(zé)任方面的卓越表現(xiàn)：依法納稅；加大技術(shù)創(chuàng)新力度，提高節(jié)能減排水平；像對待員工一樣對承包商和第三方的安全負責(zé)；建設(shè)和諧、康樂、繁榮的社區(qū)；著手礦山復(fù)墾與生物多樣性保護工作；開展志愿者服務(wù)等。
李總裁指出，回顧發(fā)展歷程，我們切實感到，履行社會責(zé)任的過程，既是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的過程；也是落實科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)和諧社會建設(shè)，追求經(jīng)濟、社會和環(huán)境的綜合效益，實現(xiàn)綜合價值最大化的過程。實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，既要轉(zhuǎn)變觀念，又要采取切實行動。
事實上，公司之所以成為100年來始終屹立在中國水泥行業(yè)前列的企業(yè)，正是由于公司長期堅持把履行社會責(zé)任、推進可持續(xù)發(fā)展的要求全面融入到公司發(fā)展戰(zhàn)略，融入到公司的日常運營，融入到公司文化中的結(jié)果。
作為中國水泥行業(yè)社會責(zé)任事業(yè)的拓荒者，公司堅定不移地推動行業(yè)共同發(fā)展與進步，引導(dǎo)行業(yè)從經(jīng)濟、社會、環(huán)境和諧的大系統(tǒng)視角，重新審視社會責(zé)任和企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)系，把社會責(zé)任轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，通過企業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展，為人類美好的未來作出莊嚴承諾和不懈努力。
